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皆さんこんにちは！

 

今回は9/5に行われた「ディスカッション」についてです。

 

Precious設立当初からある人気企画です。

僕がPreciousに生徒として入った時のPMは毎回ディスカッションでした。

 

ディスカッションで田中社長に勝つ為にはどうしたら出来るかを

生徒同士でよく考えていたのを思い出します。

 

 

ディスカッションを簡単に言うと、2チームに分かれて各チームのリーダーを決め

議題についてチームごとで考えて答えを出します。

その答えに対して社長からのフィードバックと解答があります。

 

 

チームで出した答えが合っていても合っていなくても

時間内に考え意見をまとめてプレゼンするというのは

【考える力】【時間管理能力】【自己表現力】【傾聴力】が鍛えられます。

 

 

リーダーは【意見をまとめる力】【プレゼン力】【巻き込み力】が身に付けられます。

体感するとより上記の能力をつけるのは難しいと感じたのではないでしょうか。

僕も当時はリーダーでプレゼンするイメージは出来ていたけど

いざやってみると想像と違う結果になり悔しい思いを何回もしました。

 

 

さて今回の議題は『ポジティヴのデメリットとネガティヴのメリットは何か？』です！

 

 

このような問いかけを与えられて考えたことはありますでしょうか？

 

 

各チームがみんなで20分以内に意見を出し合い、リーダーがまとめていきます。

真剣な取り組んでいるのが写真でも伝わってきますね🔥

 

20分経って考える時間が終われば、次はホワイトボードへプレゼンの内容を書き出していきます。

ここも10分の間に書き出すので、その間リーダーはプレゼンをどのようにしようかを考えます。

 

 

 

リーダーのプレゼンを聴いていて、もっとみんなにわかりやすく伝えるために

「例え話」を入れるとより良くなると感じました。

言うことがフォーカスではなく伝えることがフォーカスです。

 

 

しかし実際にみんなの前に出ると焦ってしまったり、考えていたことが言えないのもわかります💦

リーダーは今後公開される動画を見て復習するのをお勧めします。

 

 

リーダー以外に言うとチームでやっているのに、

リーダーがプレゼンする時にうなづきや相槌がなくリーダーがプレゼンをしにくそうに感じました。

 

 

プレゼン後のフォローだけではなく、リーダーの力を最大限に引き出す為にも

プレゼンしやすい環境を作るのも大切かなと考えます。

 

 

リーダーからのプレゼンが終わり、ホワイトボードに皆さんが書いた事に対しても

社長が深堀していきます。

いつも感じる事ですが多角的視点から疑問に感じて質問をする力が凄いです。

 

 

「ここ突っ込んでくるのかー」

 

 

という部分が多々あります。

参加された皆さんは改めて議題を考えてどうでしたか？

 

 

普段思考していないことをするのは刺激的ですし世界が広がります。

 

 

それでは気になる今回の議題に対しての答えは・・・

 

 

・・・

 

 

・・・

 

 

・・・

 

 

『ポジティヴのデメリット＝人の気持ちや失敗に気づきづらい、予期しずらい』

 

『ネガティヴのメリット＝人の気持ちに敏感、失敗の先取りが出来る』です！

 

 

この答えを聞いて皆さんはどう感じますか？

 

 

僕はこの答えを聴いて感じたのが、独立した時の事を思い出しました。

ポジティヴすぎるゆえにリスクを予期出来ませんでしたし、そもそも何が問題なのかも気づきませんでした。

従業員達のマイナスな気持ちの状態にも気づけなかったです。

 

 

もしその時にネガティヴな気持ちを持ち合わせていたらと考えます。

もっと自分たちを疑い失敗の先取りが出来て、従業員達の気持ちに気づき

対策をして改善出来ていたかもしれません。

 

 

結論、ポジティヴ8割・ネガティヴ2割のバランスが良いです。

ポジティヴ思考で何とかなると思っても改善しづらく、人の気持ちに気づきづらいです。

ネガティヴすぎると動けなくなります。

 

 

改めて今回の内容はネガティヴというマイナスなイメージがプラスに解釈出来て

ネガティヴを持ち合わせておく方が自身の成功に近づけると感じます。

 

 

自分を疑い改良出来て、人の気持ちが気づけるようになったらどうでしょうか？

 

 

各自動画を見て響く点は違うと思います。

学びになったではなく、行動に変えて成長に繋げていっていただければと思います😉

皆さんこんにちは！

 

今回は8/22に行われた【想像させる力UPセミナー&実践会】についてです。

 

 

想像力UPセミナーは過去にもした事があると思いますが、想像させる力に関しては『初企画』です✨

 

今回はセミナーを開始する前に

 

 

『本日なぜPMに参加したのか』

 

 

を全員に書き出してもらってからセミナーを始めました。

今まではPMになんとなく参加されている方もいたのではないでしょうか？

 

なぜPMに参加したのかを自己分析して、フォーカスを決めてからだと学ぶ姿勢も変わってきます。

僕が感じたのはフォーカスを決めて、使う事を想像するから質問をするようになりますし

より出来るイメージが湧きました。

 

 

参加した方々は、自己分析をしてフォーカスを決めてから受けたセミナーはどうでしたか？

 

 

今後はPM開始前に自己分析をするというのを毎回取り入れていきます。

セミナー内容はどこにも書いていない本質的な内容でした。

 

 

そもそも相手に想像させようと考えた事はありますか？

 

もし相手に自分の意図を想像させられるようになるとどうでしょうか？

 

Preciousのセミナーは答えをすぐに言いません。

参加者の方々に考えさせて理解をさせながら進めていきます。

一方的にセミナー講師が喋るだけの内容だとどうですか？

 

おそらく一般的なセミナーは一方的に喋るセミナーが多いです。

その場合だと納得していない事や疑問点なども抱えたまま進んでいくので

ついていけずに頭に入っていかない事も多々あると感じます。

 

Preciousの場合だと生徒さんが疑問を感じていそうな部分があれば

質問が出来る環境ですし、田中社長の経験からわかりやすく相手に合わせて伝えてくれます。

内容を理解しながら進んでいくので腑に落ちやすいのですね。

 

 

ホワイトボードを見ると相手に想像させるのには多くの能力が必要になります。

想像させるのにここまで細分化して教えている内容はおそらく他に無いと感じます。

 

 

ホワイトボードの中でも注目してほしいのが『☆ポイント！』と記載している部分です。

 

 

個人的にはこの部分が一番響きました。

今の自分の課題だったからこそ腑に落ちます。

人によってレベルが違うからそのレベルを知る為にもまずは相手を知る事だと考えます。

 

 

今回のセミナー内容も人によって響くポイントは違うと思いますので、動画UPされたら是非ご確認下さい。

 

 

実践会で行ったのは

 

 

『自分の好きな事・ハマっている事を相手に想像させられるように語ってやりたくさせる』

 

 

という内容でした。

話をして相手にどのようにしたら想像させられるのかというゲーム感覚の実践会でした。

 

皆さんの好きな事なので楽しそうに話していたと思いますが

想像をさせて実際に感情が動いてやりたくなったという方は少なかったです。

 

 

Preciousの良いところは学んだ後にすぐアウトプット出来ます。
使うからより腑に落ちますし、参加者はやってみたからこそわかる事はありませんでしたか？

 

知るだけではなく出来るようになる事の難しさが体感出来た実践会だったのではないかと感じます。

 

 

実践会は動画にも撮っていないですし、PMに来た人の特権ですね✨

動画も良いですがPMに参加するとその場での臨場感が体感出来ますし

何よりその日のうちから使う事が出来るのが僕は大きな価値だと感じます。

 

 

セミナーが終わった後はこれも新しい取り組みで

 

 

『当日に学んだ内容を生徒さん同士で教え合う』

 

 

という事を行いました。

自分が学ぶという姿勢と人に教えるという姿勢では頭への入り方が違うのはわかりますでしょうか？

 

 

一般的に人に教えるには教えられる方の10倍の知識が必要と言われています。

教育しようとするから結果的に自分が使う事を想像しながらセミナーや実践会を行えるので

よりPMの価値が高まりました。

 

 

やってみて感じたのは、出来ない自分を自覚出来ます。

まだ学んだだけで落とし込めていないと自覚出来るので、より復習にも力が入ります。

常に改良していくＰＭは毎回良い刺激を与えて貰えます。

 

 

次回は【ディスカッション】です！
Precious設立当初からある人気企画なので楽しみにしていて下さい☺

 

 

PM後のランチは男子会でした笑

ランチ会ではPMのフィードバックや田中社長のプライベートな話しやギャグでいつも盛り上がります。

このランチ会やホムパで田中社長と関わる事で、より田中社長を好きになったという声が多いです。

 

PMに参加する人はランチ会も合わせて参加するのをお勧めします😉

今年もサプライズで誕生日を祝っていただきました！　6年連続になります。

ご参加いただきました皆さん本当にありがとうございました。

 

タクシーで銀座に行くということでしたのでマンション下に降りたらまさかのリムジンが止まっていました。

とても驚いたのと脱サラして東京に来た8年前はリムジンで祝う側でしたのでとても感慨深くなり感動しました。

1時間走って漫喫してから銀座について目隠しされて会場へ。

この時間なかなか恐怖ですよ（笑）

目隠し外したら皆さん盛大にお祝いしていただき感謝感謝です！

ひるっちの乾杯挨拶「社長！生まれてきてくれてありがとうございます！」は

感激しました！

 

グループに分かれてのみなさんの言葉にも感動させてもらいました。

普段なかなか言われないことでしたので嬉しいですね。

ケーキは今年も特大で美味しくいただきました。

プレゼントは写真入りマグカップ！

センスいいですね(*^-^*)

2次会も18名程参加していただき有難い限りです。

ここで更なるプレゼント、皆さんからの色紙をもらっただけではなく

みなさんから大志さんにサプライズプレゼント！

綺麗なブリザードフラワーです！

 

これは大志さんも大喜び!(^^)!

 

一生懸命さが伝わったのですね。

GiveしているからGiveされるという大志さんの大きな学びなった日だったと思います。

皆さん素敵すぎます(*^▽^*)

10名ほどで朝までオールの時間では濃い学びから恋愛、下ネタの話まで普段話せない話でも

盛り上がりました。

 

毎年本当にありがとうございます！

『人こそ財産』という経営理念を証明したと思っていますのでより多くの人に伝え広めるために

日々精進していきますので今後ともどうぞよろしくお願いいたします(^^)

 

皆さんこんにちは！

 

今回は8/8(日)に行われた【自己分析徹底実践会】についてです！

 

 

結論、自己分析の重要性がわかり、自己分析をしたくなります。

むしろ自己分析をしないと成長出来ない・人生損してしまうのではないかというレベルで重要です。

重要性に気づき自己分析を徹底しているPreciousの凄さもわかる実践会でした。

 

 

改めてですが皆さんはPreciousと出会う前に自己分析をしたことはありますか？

 

 

したことがあるという方は、おそらく就活の時に行ったのではないでしょうか。

当時の目的は「企業に良く見せよう」というのがほとんどだと思います。

 

 

しかし企業に良く見せる為の目的で行った自己分析は本当の自己分析なのでしょうか？

 

 

そもそも高校や大学を卒業する18-22歳の時に自己分析をしても

狭い世界で人との関りが多いわけではない状態だと思います。

視野や価値観が広がっていない状態で自分を分析しても正しく自己分析出来ないのは当たり前です。

 

 

本来は就活時だけではなく、社会人になってからこそ自分と向き合うべきだと考えます。

なぜ自己分析が大切かというと

 

 

『上手くいった時は自己肯定感が上がって自信になり、人に体感したことを具体的に語れるようになる』

『上手くいかなかった時は問題点がわかり改善が出来る』

 

 

もし自己分析を毎日出来たら人生どうなるでしょうか？

 

 

毎日改良し続けられるのですから良くなるしかありません。

自己分析が出来ているというだけで周りの人からは魅力的に映ります。

魅力的になるということは『人間力』が身に付きます。

 

 

けれど自己分析をいざしようと思っても、出来なかった時の自分と向き合うの難しいですよね💦

なぜかと言うと人は傷つきなくないからです。

 

 

だからこそ『自己責任マインド』が必要になります。

人のせいにする人は自分が傷つきたくないから逃げているだけで

何も変わらず成長は止まってしまいます。

 

 

成長する時に痛み（失敗）はつきものだと考えます。

身体が大きくなるも成長痛はありませんでしたか？

 

 

挑戦しないと失敗も出来ません。

自己分析の習慣を身に付けられれば、失敗を繰り返さないようになっていきます。

挑戦が楽しくなり失敗を繰り返さなくなったらどのような人生になりそうですか？

 

 

改めてですか自己分析が出来れば人生勝ちです。

Preciousにいると自己分析が身近過ぎて慣れてしまい

凄い事業なのだという認識が薄れているような気がします。

 

 

実践会も大盛り上がりでした！！

 

具体的な日々の自己分析のやり方は『日々の振り返りセミナー』をご覧に下さい。

 

日々の振り返りセミナー①

日々の振り返りセミナー②

 

これから公開する『自己分析徹底実践会』と合わせて視聴すると効果的です✨

今回の実践会動画は社長のフィジオロジーが特に高いのでそこにも注目です笑

好きなことを語る無邪気で楽しそうな振舞いに巻き込まれてしまいました。

 

 

楽しそうに語る人は魅力的で人が寄ってきます。

どうすれば楽しめるのでしょうか？

 

 

それは『軸を満たすこと』です。

 

 

自己分析セッションで皆さんのブレない軸は出ています。

その軸を活かすのも日々の自己分析の徹底次第です💪

一度きりしかない人生、最高に楽しみましょう♪

 

 

当日は杉山君がなんと【メロンケーキ】を作ってきてくれました👀

 

 

かなり手が込んでいて味も申し分なしに美味い！

愛を感じる素敵なGIVE精神ですね✨

こんな素敵な仲間がいるPreciousにより価値を感じます。

 

 

杉山君ありがとう！！

皆さんこんにちは！

 

今回は7/18に行われた【ディベート】についてです！

 

 

7/4に行われた『反論力UPセミナー&実践会』での学びを試す機会でもあります👀

 

参加した方々は大満足な内容だったのではないでしょうか🔥

そもそも一般的に言われるディベートとは(゜-゜)

 

『何かのテーマについて賛成や反対などの立場に分かれて議論すること』と言われています。

 

参加者の皆さんは一般的なディベートと違うというのは気づけましたでしょうか？

 

何が違うかというと大きく2点あります。

 

①反論の定義が『答えを一緒に導き出す為の交渉』

 

②ディベート中に『田中社長からの指摘や助言』

 

ディベート中に参加者の考え方や能力の改善改良が出来るのですね☝️

抽象度が高い（経営者目線）からの指摘は、自分では気づけないような点もありませんでしたか？

 

今回のディベートは僕も参加していましたが、感じたことがあります。

 

社長からも指摘がありましたが、意外にも参加者の『受け取る力・承認する力・相槌（リアクション）』が

弱いという部分です。

 

普段は出来ているとは思います。

しかしディベートだと頭の中で『反論しよう』という姿勢になり受け取る力が弱まってしまいます。

 

反論や意見を言うにしてもまずは相手のことを聴いて状況を理解しなければ

相手の感情を動かすことを伝えられません💦

 

このように『正しい評価』を受けていないのに改善改良って出来るのでしょうか？

 

PMに参加しているメンバーは当たり前になっているかもしれませんが

自己表現や自己発信をして社長から指摘やアドバイスを貰えるのは貴重です✨

 

自己表現・受け止める力・反論する力など根っこの改善点がわかるのは素晴らしいことです。

普通の生活ではそれを改善点や失敗だと気づけずに人生が終わってしまうかもしれません。

 

早く気付いて改善の行動を起こせたら人生どうなるでしょうか？

 

ＰＭに出れば出るほど貴重さが実感出来ます💪

来月のＰＭは新しい取り組みも開始するので、楽しみにしていて下さい♪

 

『反論力UPセミナー&実践会』の動画も復習しておきましょう😉

 

↓↓↓

反論力UPセミナー＆実践会①

皆さんこんにちは！

 

今回は【バーチャルランチクラブから学ぶ】についてです！

 

皆さん、バーチャルランチクラブはご存知でしょうか？

 

バーチャルランチクラブの内容を簡単にお伝えするとオンラインで自分の用途に合わせた人を選んで

ランチ（オンライン通話）の申請をしてマッチングしたらお話しするというサービスです。

 

このような項目があり使用用途に合わせた条件を選んで・・・

 

検索するとこのような形で検索結果が出てきます。

 

 

 

僕はこのサービスを使って学べると感じたのは『人からの評価（レビュー）をもらえる』という点です。

評価してもらう事によって自分の言動や振舞いの答え合わせが出来ます。

 

普段の生活で初対面の人から評価をされる事ってありますか？

 

心の中で思っている事や言いたい事はあっても、口に出したり文章に書いて伝える事は少ないと思います。

 

良いレビューや自己表現が出来てその表現に合ったレビューをもらえると自信になります。

逆にレビューを書いてもらえなかったり、自分が意図していないレビューをもらうと

 

「相手に良い印象を残せなかった」

「自己表現力不足だった」

 

と分析し次の対話で活かせると感じています。

 

自分が伝えたかった事が相手に伝わらなかった経験はありませんか？

 

Preciousで学んでいる事もインプットだけではなく、使って確かめていき体感をしていく事が大切です。

 

最近はこのバーチャルランチクラブ・ボードゲーム・ダーツ会等の

人が集まる場でPreciousから学んでいる事を使っていくと非常に良い評価をいただけます。

 

こちらはバーチャルランチクラブの僕へのレビューの一部です。

 

Preciousで学んでいる事を学んで終わりにしていないでしょうか？

 

Preciousの良さは学んでいる事を使えば使うほどより良さが腑に落ちていきます。

 

ありとあらゆる人間関係（恋愛関係・職場の上下関係・友人関係等）の場で

Preciousの学びは活かせる事ばかりです！

 

今年ももう半分が終わりました。

なりたい自分に近づけていますか？

 

「最高な一年だった！」

 

と言えるように残りの半年間を有意義な時間にしていきましょう✨

皆さんこんにちは！

 

今回は6/20に行われた【生徒限定BBQ】についてです。

 

梅雨真っ只中でしたが最高なBBQ日和でした！！

 

 

午前中のディスカッションは初リーダー同士でプレゼンをしたようです。

僕は参加できませんでしたがどのようなプレゼンだったのか動画を見るのが楽しみです✨

ディスカッションで頭を使ったからこそお酒やお肉も美味しく感じますね笑

 

 

BBQは豊洲にある『THE BBQ BEACH』というところで行いました。

レインボーブリッジが見える海沿いでBBQ場も活気があり店員さんの対応も良く

また使いたいと思える素敵な場所でした。

 

16:00-19:00の3時間だったのですが、参加した皆さんはどうでしたでしょうか！？

 

あっという間の時間ではなかったですか(^^)？

夢中な状態は時間を忘れてしまいます♪

 

 

写真を見てもわかる通り皆さん最高な笑顔でした(*^-^*)

 

コロナの影響もあり外でのイベントも自粛傾向にありますが

コロナ死亡率0.00275％に怯えるよりも自粛して心が暗くなり、楽しめない国になる事の方が恐い気がします。

 

※2020年日本のコロナ死者数3,466人、例年のインフルエンザ死者数10,000-30,000人

 

もちろん亡くなっている方もいるので油断は禁物ですが

自殺者数は去年11年振りに増加（約1000人）したようです。

 

このような世の中を変える為にも、Precious発信で元気と笑顔を日本に与えていきましょう！！

与える為にもまずは自分が笑顔でいる事です☺

 

1人の笑顔が周りを笑顔にしていき、良い気が伝染していくはずです！！

 

帰りは素敵なサンセットが見えて心が洗われました。

 

また来年のBBQも楽しみですね(^_-)-☆

皆さんこんにちは！

 

今回は6/6に行われた【ボードゲーム会】についてです。

 

前回のボードゲーム会では『自己表現力』『想像力』『相手の意図を汲み取る力』を

養えるとお伝えしたと思います。

 

 

今回は新しく『インサイダー』というゲームを生徒さんにお持ちいただき

このゲームからは『質問力』『反論する力』『洞察力』をより身に付ける事が出来ると感じました。

 

 

どのようなゲームかというと、まず3つの役割を決めます。

 

「マスター」
「インサイダー」
「フォロワー」

 

マスターとインサイダーはそれぞれ一名、フォロワーは残りのメンバーです。

 

 

◆結論◆

『インサイダーとバレなければインサイダーの勝ち』

『インサイダーを当てればマスターとフォロワーの勝ち』

 

というゲームで、インサイダーが誰なのかはマスターもフォロワーもわかりません。

 

 

◆ゲーム内容◆

マスターとインサイダーだけはカードを引いて出されたお題（木・スリッパ・テレビ等）を知っています。
フォロワーは答えを知らないのでマスターに質問をしていきます。

 

マスターは「YES」 or 「NO」 or 「どちらとも言えない」という事しか回答出来ず

フォロワーが質問してマスターの回答から答えを絞っていき、答えを当てるというゲームです。

 

 

インサイダーは答えを知っている事をバレずにフォロワーとして参加し答えまで誘導します。

まずは答えをフォロワーに当ててもらわないといけないので、マスターに質問をしていきますが

あまり具体的な質問をするとバレてしまいますし、質問をしなければ答えまで辿り着きません。

 

 

5分以内に質問をして答えまで導き、答えを当てた後は5分間インサイダーが誰なのかをみんなで話し合い

インサイダーが誰なのかをみんなで指をさすという内容です。

 

気になる方はこちらのサイトでどのようなゲームか確認をしてみて下さい。

 

【1分で分かる図解解説】「インサイダーゲーム」のルールと遊び方を解説！

 

 

前回に引き続き『ミリオンヒットメーカー』『ボブジテン』も行いました。

 

 

ボードゲームは結果（勝ち負けや評価）が出るので

そこで自分の現状を確認出来る点が良いところだと感じます。

出来ない自分を認めるのが苦手な方はいませんか？

 

 

ボードゲームだと楽しみながら、負けると『悔しい』という感情から出来ない自分を自覚出来るので

自分と向き合うのが苦手な方にもお勧めです。

 

今回のインサイダーゲームでフォロワーを体感した方は『質問力』の重要性を

再認識したのではないでしょうか。

急に絞った質問をしてもそれが何なのかを周りにイメージ（想像）させる事は難しいです。

 

 

ゲームをしている生徒さんを見ていて質問上手だなと思った人は

抽象度が高い視点からみんなにもイメージさせやすい質問をしていました。

おそらく私生活や仕事でも質問上手なのかと感じます。

 

 

インサイダーの役割を体感した方やインサイダーだと疑われた方は

『反論する力』が必要だと認識しませんでしたか？

 

「自分はインサイダーではない！」
「違う！」

 

と言っても相手には伝わりません。
根拠を持って相手に意見するからその反論意見が通りませんか？

 

 

総評してボードゲームからは『伝える力』が身に付きます。
ボードゲームを体感しながら出来る出来ないが自覚出来るので

ボードゲームは現状を知る非常に有効な手段ですぐにアウトプット出来るので能力を身に付けやすいです。

 

 

ボードゲーム会を通じてより皆さんが成長してくれると嬉しいです！！

 

 

6/20にあるディスカッションは今回のボードゲーム会が伏線となっているようなので

次回も楽しみにしていて下さい♪

こんにちは！

 

皆さん、6月といえば何を思い浮かべますか？

 

梅雨・紫陽花・ジューンブライド等、色々ありますが、今回は6月第三日曜日にある『父の日』について

考えてみました。

 

父の日は『父親に日頃の感謝を伝える日』です。

 

母の日に比べると何となく印象が薄いと感じられがちな父の日ではありますが

知らない人はいないと思います。

 

日本で浸透し始めたのが1950年頃、一般的な行事として広まったのは1980年代と言われているので

僕ら世代の父親は自分の父親に何かをした経験がおそらくほぼ無いと思います。

 

 

父の日は皆さんなにかしますか？

 

 

自分が父親の立場になって感じますが、正直子供になにをされでも嬉しいです笑

良くも悪くも幼少期に父親と過ごす影響は大きいと感じます。

 

中学生の時に僕の父親に言われたのが

 

「世の中に人のせいはない」

 

 

「右か左か道を迷った時に人のアドバイスを聞いて右に行って失敗しても

アドバイスをした人のせいではなく、最終的にアドバイスを聞いて右に行くと決断した自分の責任」

 

その時には何を言っているのかわかりませんでしたが、全ては自己責任という事を

伝えたかったのではないかと感じます。

 

その時は心に響いていなくても、なぜかずっと記憶に残っていたので伝えてくれた父親に感謝しています。

その言葉が根っこにあるから、人のせいにはしないマインドが作られました。

 

 

皆さんの『今』があるのも父親の影響は大きいはずです。

 

 

電話一本でも感謝の言葉を言うだけで喜ぶ事は間違いありません(^_-)-☆

 

想っているだけでは相手に何も伝わらないので、言葉や行動で相手に示す自己表現をする必要があります。

父の日はそんな大きなことではなくても、自己表現して感謝の想いを伝える日にしてみて下さい✨

 

 

去年は僕自身、初めての父の日を迎えて妻が息子の気持ちを代弁してくれました笑

 

自分の言動・行動・在り方次第で子供の成長が変わり、未来が変わります。

人間力を上げられると自分だけではなく、家族も幸せに出来ると最近考えています。

 

 

 

 

Preciousで今から人間力を高めておくと、将来家族が出来た時にも活きてきますよ😉

 

 

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皆さんこんにちは、田中です。

 

今回は僕が脳科学ヒーラーになった背景や今後のビジョンについて話せればと思っております。

 

皆さんは脳科学と聞いてどういう印象を受けるでしょうか？

脳に興味はありますか？

 

人間は脳で出来ていると言っても過言ではないと僕は思っています。

 

考えるのはどこか？

痛みを感じるのはどこか？

美味しいと感じるのはどこか？

感情（喜怒哀楽）はどこで感じるか？

 

脳を極めたら人生勝ちだと思いました。

脳は60兆個の細胞で出来ていると言われています。

 

では記憶をつかさどるのは脳のどこでしょうか？

感情は脳のどこで感じるのでしょうか？

 

普段行っている教育も脳科学の視点から教えられれば説得力も増します。

「エネルギーを脳に送る」、より「脳の海馬に送る」とイメージを細かく持った方がヒーリングの効果は増します。

感情を良くしたいなら扁桃体に送ります。

 

知識をつけたのもそうですがヒーラーなので脳のヒーリングが出来るようになったということです。

脳をヒーリングするとその人にはどんな効果があるのか？

 

・恐怖、不安、怒り等ネガティブな感情が安定する

・ポジティブになる

・満足感、肯定感が増す

・成功できる能力と考え方になる

・やる気が増す

・作業能力高まる

・記憶力、集中力が増す

・睡眠の質が上がる

・うつ病、認知症に効く（他アスペルガー、自閉症、ADHDなど）

 

これらほとんどが普段教えていることですしそれを脳科学の視点で話せたら教育力UPに繋がると思ったのも

僕が脳科学に興味を持った理由です。

参考書

 

 

以前から気を送ったり遠隔ヒーリングで痛みを和らげたりは出来ていました。

 

と見えない世界の話、特に気、エネルギーの話をしてきました。

とても怪しいと思う方もいて当然です。疑ってもらうくらいで良いと思います。

 

全員に当たり前に認知されていたらビジネス（驚きと喜び）になりません。

これからは見えないもの、理屈がわからないモノをいかに信じて使えるようにするかだと思っています。

 

この気、エネルギーというのはもう皆さんは体感していますがお気づきですか？

 

そう、予祝ですね。

予祝の後は気が高まり良いことが起きたりしませんか？

 

体感を得てるから信じるしかないのかと思います。

信じても信じなくても力は働いてしまうのですからそれを信じて使えるようになった方が

人生楽しくないですか？

僕は楽しい方を選んで生きてきました。

 

「楽しい」というのは「楽」ということではありません。

「面白い」と言った方が伝わるかもしれません。

僕は面白い人生にしていきますし決断してくださった皆さんの人生も面白くしていきたいと本気で思っております。

 

脳科学ヒーリングについてもがんばって動いている人達に対して少しづつ体感させていければと思っています。

 

 

この8年間の教育事業から身につけた能力を活かすことで

どこよりもわかりやすく、見えないものを出来る限り論理的に伝えていける

唯一無二の会社になると思っております。

 

ホント、学んだことを具現化してすぐに伝えていける、つまづいても改善して進める能力って

強いし普通ではないみたいです。