コミュニケーション実践会2回目は質問力（６W３H）の具体的な使い方について学んでいただきました。
質問力の威力は使ってみて実感出来たと思います。
前回学んだ「褒める」と「リアクション」も同時に使えば良い人間関係を気づきやすくなります。
どの質問を使うべきがいちいち考えながら使うことが質問力（６W3H）をマスターするコツです。
学んだことをすぐに使ってイメージを沸かせることが出来る価値の高い時間です。
どんなテーマを実践したいかテーマの募集をします。
ランチは花見しました。
次回は8日10：00です。
参加表明は早めに！
バースデー投稿が続きました。
仲良くさせていただいている経営者の方の誕生日で高級ふぐの専門店「鳴門」に行ってきました。
なかなか普段食べる機会がないふぐをコースでいただきました。
白子塩焼きは絶品。
同じ波動の人とは何も気を遣わず時が経つのが早い。
とても価値の高い時間です。
パートナーの誕生日ということで和食料理割烹「三長」に行ってきました。
渋谷にこんな店あるのだというくらい落ち着いていて素敵な店でした。
誰もいなくて貸し切り。
尾崎牛のコースをいただき目当ての雲丹キャビア丼を食べて大満足。
和食デートで使いたい方は是非！(^^)
初の実践会という事でコミュニケーションについて講義と実践を行いました。
コミュニケーションの中でも今回は「褒める」と「リアクション」の実践です。
一人づつ前に出て１人１つその人のことを褒めます。
それを全てメモします。
僕入れて14名でしたので13個自分の長所がわかったと思います。
メモを見返したら皆さんニヤニヤするでしょう。
結構皆さん人の内面を見れているところが僕としては嬉しかったです。
自分を客観的に見ることが出来ていないことに気づけたと思います。
実はこう思われていたと自信になったと思います。
そして褒める側も褒める素晴らしさを体感出来たと思います。
人の良いところに着眼する事、そしてそれを言ってあげることによってコミュニケーションは良好に進みます。
その後は3グループに分かれてリアクションの効果を実感
リアクションが大きいと話しやすいし楽しいのを実感してもらいました。
こんなに楽しいなら自分もやろうと思いますよね。
知識だけでなくすぐに使えるイメージが沸くとても価値の高い時間でした。
1年半続けてきたディスカッションの中で1番盛り上がり皆さん仲が深まった回でしょう。
その盛り上がりのままちらし飯の店に行き引き続き盛り上がりました。
次回24日10：00～もコミュニケーション実践会ですが次回は今回の事をふまえつつ
「質問力」について深く学び実践してもらいます。
「質問力」を極めた人が人生勝ちと言っている意味を実感して欲しいと思います。
24日14：30～17：30で生徒限定イベント「スポッチャ」も開催しますので
どちらも参加表明早めにお願い致します。
来月も実践会を取り入れていきますのでこんなことを実践して学びたいというテーマの募集は随時行います！
皆さんで良い環境を作っていきましょう(*^-^*)
今回すごく良かったと反響の声が多かったです。
LINEでもらった声を3つ紹介させてもらいます。
①今日の体験会では褒められることでとてもいい気分になれました。
また、ほかの方の褒め方を聞いているとまだまだ他人に対して抱いてる感情とか、関心が弱いなと気づきを得られることもできました。
②今日は実践会ありがとうございました！
褒めることの楽しさを感じたので、日常生活に反映していきたいです！
③本日もありがとうございました。
褒めるとリアクションを先にしてからの質問という発想まではいけなかったので勉強になりました。
先に質問からやってました。
13日彼女とデートなので早速使ってみます。
あと24日1日あけたのでスポッチャも参加していきます。
「報連相」という言葉がありますがPreciousは「報確相」という言葉に変えます。
会社で使う言葉として「連絡」は大切ですが皆さんが連絡することはありません。
忘れがちなのが「確認」です。
わかってはいるけど確認する意識です。
わかっているつもりかもしれません。
途中で間違えて自己流で事故ってるかもしれません。
確認してれば事故ることはなかったという経験はありませんか？
事故ってから報告されても遅いです。
確認は相談より簡単です。
思い込むのではなく出来ない自分を自覚し、自分を良い意味で疑い
石橋を叩いて渡りましょう。
澤田大志さん、新江順さんと社員ミーティングでした。
毎週行って今後の計画と戦略の共有や現状確認、教育を行います。
僕からだけでなく２人にも相談してもいいですし、情報共有を求めてもいいです。
２人には僕の全てを叩き込み、後継してもらうので教育も勉強していきます。
朝から士気が高まり午後からの活動に拍車がかかります。
シェア会やディスカッションを朝に行うのも同じ理由です。
大志さんはアポの為帰り、順さんとランチで老舗高級店の鰻を食べに行きました。
ランチで１人５０００円は普段かけないと思います。
ランチ１００００円で別次元の本物のイタリアンが食べられる店も知っていますのでいつか連れていきたいです。
上の人とつるむことにより自分を強制的に広げることが大事です。
１人で観れる世界は限られています。
まずは今、与えられている目の前の課題を一生懸命取り組みましょう！
とにかくやった人は必ず未来が見えてくる
そんな環境です。
シェア会等で見えてきた人たちの声を主体的に掴み取りにいきましょう！
弾丸で福岡に行った時のレポートです。
目的はパッションリーダーズのセミナーで吉野家の阿部会長のスピーチを聞き九州のメンバーの方とも交流し人脈を広げることです。
付加価値としては人と違う行動をすることで近藤太香巳さんに気に入られることです。
セミナーは19:00～だったのですが急遽飛行機を手配して前日の20:30に着きました。
まず行ったのがもつ鍋屋さん。
美味しいモノを食べるのはもちろんで交流をテーマに行ってきました。
隣の韓国人のヒンムスルーギーさんに声をかけたらすごく喜んでくれて翻訳機能を使いながら会話してくれました。
1週間友達のチャングンソクさんと旅行という事でした。
基本英語で話すので英語力が上がります。
店員の勝ちゃんとも仲良くなり写真を撮ってもらいました。
皆さん東京から来たと言ったら興味を持って話してくれます。
福岡の夜の街「天神」も行きましたが平日という事で人が少なかったです。
ホテルに泊まって次の日は新天町という商店街を観光しました。
昼はとんこつラーメン屋「善」
そこで隣にいて声をかけた小山さん。
地元の方で福岡の話を色々教えてもらいました。
観光地を調べて「アクロス福岡」と「博多駅」「キャナルシティ博多」に行きました。
キャナルシティ博多は大きなショッピングモールでそこでは東京ではまず行かないだろうと
ムーミンカフェに入りました。
「スナフキンに代わってムーミンが相席してもよろしいでしょうか？」
と言われかなりシュールな絵が撮れました。 これも経験です。
パルコでマフラーを買ってそこの店員さんともおしゃべりしたのですがパルコ自体が写真はNGでした。
そのあとタクシーで移動。タクシーの運転手の蒲池さん。
蒲池さんも福岡のことをたくさん話してくださいました。
カフェで少し仕事してからセミナーに参加して4次会（最後は吉野家）まで参加し九州の経営者の方々と繋がれました。弾丸旅行のことを話すと行動力を尊敬されました。言われて「人たらし」という強みを実感しました。
パッションリーダーズのことはSNSの投稿に記載されています。
そして朝方、2回目のとんこつラーメンは九州ラーメン総選挙第一位の「暖暮」
ここでも店員さん2人と写真撮影 。
滞在時間は1日、外で自由な時間は8時間でしたが満喫してきました。
日頃磨いているコミュニケーション力は知らない土地でも活かせます。
ただの観光にするのか、東京でも使えるネタ作りにするのか。
学べること得られるモノは意識1つで大きくなります。
今回は１５名で初のシェア会でした！
それぞれの人柄や考えがわかってより有意義な時間になったと思います。
今後色々なテーマで行ったり現場で使えるように実践会も開催していきます！
ただのシェアではなくそこから問題定義したりディスカッションぽくしていけたらよりいいですね。
もっと質問するように心がけましょう！
皆さんでより良い環境にしていく意識です！
来月は１０日と２４日です！
月１で生徒限定イベント開催も行っていきます！
月末のディスカッションの後もしくは夜に行っていきます。
今回は18名参加。最近は特に生徒さん同士仲良く盛り上がっております。
ディスカッションの流れとしてまず定義を決めるのは絶対です。
問題文を深く読みとらなければ見当違いの回答になります。
そして置換術。
自分に置き換えるとこんなことがあった。
友さんだったらこんなことがあっただろう
といった感じで誰かを参考にして考えるとイメージがしやすくなります。
答えとしては
「早く着手して愚直な行動を継続する」です！
早く着手することで熱が冷めない、ぶれなくなります。
愚直な行動というのは言われたまんまこなすことです。
単発的ではなく継続することで自分の力になります。
1回やって満足しないようにしましょう。
これらを実行していくには
「Precious中心の生き方にする」というのが重要になります。
自分の生活の中にPreciousが入ってきたと考えていませんか？
Precious中心、優先で生きて空き時間で自分の好きなことをやる といったように
時間の使い方を変えて生活を変えることでPreciousを活かすことが出来て自分が変わります。
中途半端に取り入れても大きな効果は期待できません。
ガッツリ取り組んでまずは慣れることです。
受け取る側のマインドが重要になってきます。
なのでまずは「マインドセット」が大切です。
優先順位をつけれるようにするやり方も話しました
切羽詰まるくらい予定を入れると自分で考え優先順位をつける力が身に付きます。
悩む人というのは時間が有り余っている人です。
必ず変わりますので1つ1つのことを1年間本気で取り組みましょう！
本気＝出来ることを全てやっている状態
ホワイトボードの画像とディスカッション内容共有しますので欲しい人は言ってください。
テーマの回答だけでなくすぐに使える為になるネタも教えています。
次回は24日10：00～です！
参加表明お早めに！
会員数4000名を超える日本一の経営者団体Passion Leaders
20代はかなり浮きます。
最近もPassion Leadersに参加して経営者同士学び、繋がり、更なる発展を図っております。
19歳から経営し30年以上続けている近藤太香巳代表と語りこの環境を使えることは
Precious発展、つまり生徒さん達のメリットにもなります。
新年会ではSBIホールディングスの北尾吉孝社長がセミナーをしてくださいました。
北尾さんは近藤太香巳さんに30億出資した近藤代表にとって一生の恩人です。
先輩方々から刺激をもらい僕も気が引き締まります。全く負ける気はしません。
朝まで近藤代表と掴み取る姿勢で語り色々見えてきました。
最大限利用してやろうと思います。
僕は楽しく想像を超えていきますので生徒の皆さんは目の前の課題を愚直にこなし達成し
次のステージを目指しましょう！(*^^*)
やった人には必ず面白い世界を見せます。