投稿者: taishisawada

皆さんこんにちは！

 

今回は9/19に行われた「自己管理セミナー」についてです。

 

 

皆さんは自己管理出来ていますか？

 

そもそも自己管理と聞いてどのような事を思い浮かべますでしょうか？

 

 

今回のセミナーは自己管理をより細分化して具体的にしていきました。

自己管理を大きく分けると5項目あります。

 

 

①自分を知る（自己分析）

②健康

③感情

④時間

⑤お金

 

 

その中でも一番重要なのは『自分を知ること』です。

自分のことを知らないのに健康・感情・時間・お金の管理は出来ますでしょうか？

 

 

例えば自分の健康状態を知らなければ対策（食事・運動・睡眠等の改善）は出来ません。

どのような時に感情が動くか、自分の時間は現状どのように使っているのか、お金が今いくらあって

どのくらい使うのかも全て現状を知らなければ、どのように良くしていけばいいのかもわからないですよね。

 

 

どの本やネットを見ても『自己管理＝自分を知る』ということはほぼ書いていません。

枝葉（体調・時間・モチベーション等）の部分は多く書いてあるのですが

そもそもそれがあなたに合っているかどうかもわかりません。

 

 

本やネット情報やセミナーは言うなれば宛先のない手紙です。

人それぞれ人生が違えば価値観も違います。

相手を知った上ではないと的確なアドバイスは出来ません。

 

 

ここまで言うとわかりますよね？

 

 

Preciousが行っている自己分析の専門家としての教育事業がどれだけ大事で本質なのかが。

 

 

僕も色々なセミナーや教育や人を見てきましたが、相手に自己分析を行い相手に合わせた教育を

しているところはありませんでした。

（3年間で人には約2,000人会い、セミナーはMLMも含めると50回以上行っています。）

 

 

言っていることの大枠は良いことを言っていますが、具体的に相手に合わせた教育も出来ません。

なぜかというと人への興味が薄いからです。

 

 

Preciousの経営理念はというと？

 

 

『人こそ財産』

 

 

この想いがある田中社長が行う自己分析だから自己分析セッションでは楽しみながらブレない軸が出てきます。最近ですとオンラインでしか田中社長と話していないのに、大阪から自己分析セッションを受けに来る方もいます。

 

 

他の誰もやっていない本質を教えられるこの教育事業が今後どうなっていくか予想がつきますでしょうか？

 

 

今回の自己管理も動画がUPされたらまず見て、実践する事をお勧めします。

言われたことをやってみて体感するとより、今回のセミナーの重要性やPreciousの凄さに気づけるはずです。

自己管理が出来たら『人生成功出来る』と断言出来ます。

 

 

セミナーが終わった後はみんなでそれを教育しあうというのも継続して行っています。

 

 

人を教育する、学んだ事をアウトプットする難しさが体感出来たのではないでしょうか？

 

 

これからPreciousはより進化していき、皆さんに与えられることも

どんどん増えていく楽しい未来が待っています。

来月も楽しいPM盛り沢山なので、是非奮ってご参加ください☺

皆さんこんにちは！

 

今回は9/5に行われた「ディスカッション」についてです。

 

Precious設立当初からある人気企画です。

僕がPreciousに生徒として入った時のPMは毎回ディスカッションでした。

 

ディスカッションで田中社長に勝つ為にはどうしたら出来るかを

生徒同士でよく考えていたのを思い出します。

 

 

ディスカッションを簡単に言うと、2チームに分かれて各チームのリーダーを決め

議題についてチームごとで考えて答えを出します。

その答えに対して社長からのフィードバックと解答があります。

 

 

チームで出した答えが合っていても合っていなくても

時間内に考え意見をまとめてプレゼンするというのは

【考える力】【時間管理能力】【自己表現力】【傾聴力】が鍛えられます。

 

 

リーダーは【意見をまとめる力】【プレゼン力】【巻き込み力】が身に付けられます。

体感するとより上記の能力をつけるのは難しいと感じたのではないでしょうか。

僕も当時はリーダーでプレゼンするイメージは出来ていたけど

いざやってみると想像と違う結果になり悔しい思いを何回もしました。

 

 

さて今回の議題は『ポジティヴのデメリットとネガティヴのメリットは何か？』です！

 

 

このような問いかけを与えられて考えたことはありますでしょうか？

 

 

各チームがみんなで20分以内に意見を出し合い、リーダーがまとめていきます。

真剣な取り組んでいるのが写真でも伝わってきますね🔥

 

20分経って考える時間が終われば、次はホワイトボードへプレゼンの内容を書き出していきます。

ここも10分の間に書き出すので、その間リーダーはプレゼンをどのようにしようかを考えます。

 

 

 

リーダーのプレゼンを聴いていて、もっとみんなにわかりやすく伝えるために

「例え話」を入れるとより良くなると感じました。

言うことがフォーカスではなく伝えることがフォーカスです。

 

 

しかし実際にみんなの前に出ると焦ってしまったり、考えていたことが言えないのもわかります💦

リーダーは今後公開される動画を見て復習するのをお勧めします。

 

 

リーダー以外に言うとチームでやっているのに、

リーダーがプレゼンする時にうなづきや相槌がなくリーダーがプレゼンをしにくそうに感じました。

 

 

プレゼン後のフォローだけではなく、リーダーの力を最大限に引き出す為にも

プレゼンしやすい環境を作るのも大切かなと考えます。

 

 

リーダーからのプレゼンが終わり、ホワイトボードに皆さんが書いた事に対しても

社長が深堀していきます。

いつも感じる事ですが多角的視点から疑問に感じて質問をする力が凄いです。

 

 

「ここ突っ込んでくるのかー」

 

 

という部分が多々あります。

参加された皆さんは改めて議題を考えてどうでしたか？

 

 

普段思考していないことをするのは刺激的ですし世界が広がります。

 

 

それでは気になる今回の議題に対しての答えは・・・

 

 

・・・

 

 

・・・

 

 

・・・

 

 

『ポジティヴのデメリット＝人の気持ちや失敗に気づきづらい、予期しずらい』

 

『ネガティヴのメリット＝人の気持ちに敏感、失敗の先取りが出来る』です！

 

 

この答えを聞いて皆さんはどう感じますか？

 

 

僕はこの答えを聴いて感じたのが、独立した時の事を思い出しました。

ポジティヴすぎるゆえにリスクを予期出来ませんでしたし、そもそも何が問題なのかも気づきませんでした。

従業員達のマイナスな気持ちの状態にも気づけなかったです。

 

 

もしその時にネガティヴな気持ちを持ち合わせていたらと考えます。

もっと自分たちを疑い失敗の先取りが出来て、従業員達の気持ちに気づき

対策をして改善出来ていたかもしれません。

 

 

結論、ポジティヴ8割・ネガティヴ2割のバランスが良いです。

ポジティヴ思考で何とかなると思っても改善しづらく、人の気持ちに気づきづらいです。

ネガティヴすぎると動けなくなります。

 

 

改めて今回の内容はネガティヴというマイナスなイメージがプラスに解釈出来て

ネガティヴを持ち合わせておく方が自身の成功に近づけると感じます。

 

 

自分を疑い改良出来て、人の気持ちが気づけるようになったらどうでしょうか？

 

 

各自動画を見て響く点は違うと思います。

学びになったではなく、行動に変えて成長に繋げていっていただければと思います😉

皆さんこんにちは！

 

今回は8/22に行われた【想像させる力UPセミナー&実践会】についてです。

 

 

想像力UPセミナーは過去にもした事があると思いますが、想像させる力に関しては『初企画』です✨

 

今回はセミナーを開始する前に

 

 

『本日なぜPMに参加したのか』

 

 

を全員に書き出してもらってからセミナーを始めました。

今まではPMになんとなく参加されている方もいたのではないでしょうか？

 

なぜPMに参加したのかを自己分析して、フォーカスを決めてからだと学ぶ姿勢も変わってきます。

僕が感じたのはフォーカスを決めて、使う事を想像するから質問をするようになりますし

より出来るイメージが湧きました。

 

 

参加した方々は、自己分析をしてフォーカスを決めてから受けたセミナーはどうでしたか？

 

 

今後はPM開始前に自己分析をするというのを毎回取り入れていきます。

セミナー内容はどこにも書いていない本質的な内容でした。

 

 

そもそも相手に想像させようと考えた事はありますか？

 

もし相手に自分の意図を想像させられるようになるとどうでしょうか？

 

Preciousのセミナーは答えをすぐに言いません。

参加者の方々に考えさせて理解をさせながら進めていきます。

一方的にセミナー講師が喋るだけの内容だとどうですか？

 

おそらく一般的なセミナーは一方的に喋るセミナーが多いです。

その場合だと納得していない事や疑問点なども抱えたまま進んでいくので

ついていけずに頭に入っていかない事も多々あると感じます。

 

Preciousの場合だと生徒さんが疑問を感じていそうな部分があれば

質問が出来る環境ですし、田中社長の経験からわかりやすく相手に合わせて伝えてくれます。

内容を理解しながら進んでいくので腑に落ちやすいのですね。

 

 

ホワイトボードを見ると相手に想像させるのには多くの能力が必要になります。

想像させるのにここまで細分化して教えている内容はおそらく他に無いと感じます。

 

 

ホワイトボードの中でも注目してほしいのが『☆ポイント！』と記載している部分です。

 

 

個人的にはこの部分が一番響きました。

今の自分の課題だったからこそ腑に落ちます。

人によってレベルが違うからそのレベルを知る為にもまずは相手を知る事だと考えます。

 

 

今回のセミナー内容も人によって響くポイントは違うと思いますので、動画UPされたら是非ご確認下さい。

 

 

実践会で行ったのは

 

 

『自分の好きな事・ハマっている事を相手に想像させられるように語ってやりたくさせる』

 

 

という内容でした。

話をして相手にどのようにしたら想像させられるのかというゲーム感覚の実践会でした。

 

皆さんの好きな事なので楽しそうに話していたと思いますが

想像をさせて実際に感情が動いてやりたくなったという方は少なかったです。

 

 

Preciousの良いところは学んだ後にすぐアウトプット出来ます。
使うからより腑に落ちますし、参加者はやってみたからこそわかる事はありませんでしたか？

 

知るだけではなく出来るようになる事の難しさが体感出来た実践会だったのではないかと感じます。

 

 

実践会は動画にも撮っていないですし、PMに来た人の特権ですね✨

動画も良いですがPMに参加するとその場での臨場感が体感出来ますし

何よりその日のうちから使う事が出来るのが僕は大きな価値だと感じます。

 

 

セミナーが終わった後はこれも新しい取り組みで

 

 

『当日に学んだ内容を生徒さん同士で教え合う』

 

 

という事を行いました。

自分が学ぶという姿勢と人に教えるという姿勢では頭への入り方が違うのはわかりますでしょうか？

 

 

一般的に人に教えるには教えられる方の10倍の知識が必要と言われています。

教育しようとするから結果的に自分が使う事を想像しながらセミナーや実践会を行えるので

よりPMの価値が高まりました。

 

 

やってみて感じたのは、出来ない自分を自覚出来ます。

まだ学んだだけで落とし込めていないと自覚出来るので、より復習にも力が入ります。

常に改良していくＰＭは毎回良い刺激を与えて貰えます。

 

 

次回は【ディスカッション】です！
Precious設立当初からある人気企画なので楽しみにしていて下さい☺

 

 

PM後のランチは男子会でした笑

ランチ会ではPMのフィードバックや田中社長のプライベートな話しやギャグでいつも盛り上がります。

このランチ会やホムパで田中社長と関わる事で、より田中社長を好きになったという声が多いです。

 

PMに参加する人はランチ会も合わせて参加するのをお勧めします😉

皆さんこんにちは！

 

今回は8/8(日)に行われた【自己分析徹底実践会】についてです！

 

 

結論、自己分析の重要性がわかり、自己分析をしたくなります。

むしろ自己分析をしないと成長出来ない・人生損してしまうのではないかというレベルで重要です。

重要性に気づき自己分析を徹底しているPreciousの凄さもわかる実践会でした。

 

 

改めてですが皆さんはPreciousと出会う前に自己分析をしたことはありますか？

 

 

したことがあるという方は、おそらく就活の時に行ったのではないでしょうか。

当時の目的は「企業に良く見せよう」というのがほとんどだと思います。

 

 

しかし企業に良く見せる為の目的で行った自己分析は本当の自己分析なのでしょうか？

 

 

そもそも高校や大学を卒業する18-22歳の時に自己分析をしても

狭い世界で人との関りが多いわけではない状態だと思います。

視野や価値観が広がっていない状態で自分を分析しても正しく自己分析出来ないのは当たり前です。

 

 

本来は就活時だけではなく、社会人になってからこそ自分と向き合うべきだと考えます。

なぜ自己分析が大切かというと

 

 

『上手くいった時は自己肯定感が上がって自信になり、人に体感したことを具体的に語れるようになる』

『上手くいかなかった時は問題点がわかり改善が出来る』

 

 

もし自己分析を毎日出来たら人生どうなるでしょうか？

 

 

毎日改良し続けられるのですから良くなるしかありません。

自己分析が出来ているというだけで周りの人からは魅力的に映ります。

魅力的になるということは『人間力』が身に付きます。

 

 

けれど自己分析をいざしようと思っても、出来なかった時の自分と向き合うの難しいですよね💦

なぜかと言うと人は傷つきなくないからです。

 

 

だからこそ『自己責任マインド』が必要になります。

人のせいにする人は自分が傷つきたくないから逃げているだけで

何も変わらず成長は止まってしまいます。

 

 

成長する時に痛み（失敗）はつきものだと考えます。

身体が大きくなるも成長痛はありませんでしたか？

 

 

挑戦しないと失敗も出来ません。

自己分析の習慣を身に付けられれば、失敗を繰り返さないようになっていきます。

挑戦が楽しくなり失敗を繰り返さなくなったらどのような人生になりそうですか？

 

 

改めてですか自己分析が出来れば人生勝ちです。

Preciousにいると自己分析が身近過ぎて慣れてしまい

凄い事業なのだという認識が薄れているような気がします。

 

 

実践会も大盛り上がりでした！！

 

具体的な日々の自己分析のやり方は『日々の振り返りセミナー』をご覧に下さい。

 

日々の振り返りセミナー①

日々の振り返りセミナー②

 

これから公開する『自己分析徹底実践会』と合わせて視聴すると効果的です✨

今回の実践会動画は社長のフィジオロジーが特に高いのでそこにも注目です笑

好きなことを語る無邪気で楽しそうな振舞いに巻き込まれてしまいました。

 

 

楽しそうに語る人は魅力的で人が寄ってきます。

どうすれば楽しめるのでしょうか？

 

 

それは『軸を満たすこと』です。

 

 

自己分析セッションで皆さんのブレない軸は出ています。

その軸を活かすのも日々の自己分析の徹底次第です💪

一度きりしかない人生、最高に楽しみましょう♪

 

 

当日は杉山君がなんと【メロンケーキ】を作ってきてくれました👀

 

 

かなり手が込んでいて味も申し分なしに美味い！

愛を感じる素敵なGIVE精神ですね✨

こんな素敵な仲間がいるPreciousにより価値を感じます。

 

 

杉山君ありがとう！！